告訴状の提出で自らの身を守る!!その2 新聞に暴露記事を掲載して、会社の信用を失墜させるような言動をして恐喝した事例。

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    JUGEMテーマ:ビジネス

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

      被告訴人は、

     

     

     

     

     

     

     

     

      NPO法人の

     

     

     

     

     

      理事と称して

     

     

     

     

     

      地域の新聞などに、

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

         情報を提供している

     

     

     

     

      と称しているものだが、

     

     

     

     

      平成29年8月8日

     

     

     

     

     

      午後1時頃、

     

     

     

     

     

      相手の会社において、

     

     

     

     

     

     

     

     

      「あんたら、会社で

     

     

     

     

     

       どんな汚いことを

     

     

     

     

     

     

       してるか、こちらは

     

     

     

     

     

       きちんと掴んでいる。

     

     

     

     

     

     

       新聞に書かれて、

     

     

     

     

     

     

       会社がつぶれても

     

     

     

     

     

       いいということは、

     

     

     

     

     

       ないだろう。

     

     

     

     

     

       もちつもたれつつだろう。」

     

     

     

     

     

     

      と暗に金を要求し、

     

     

     

     

     

      この要求に

     

     

     

     

     

     

      応じなければ、

     

     

     

     

     

      新聞などに、記事を載せ、

     

     

     

     

     

      その信用が

     

     

     

     

     

      なくなると、

     

     

     

     

     

      告訴人を畏怖させ、

     

     

     

     

     

      よって、その場で

     

     

     

     

     

     

      現金10万円を、

     

     

     

     

     

      広告掲載料の名目で

     

     

     

     

     

     

      告訴人から

     

     

     

     

     

      交付しようとしたものである。

     

     

     

     

     

      被控訴人の犯意を

     

     

     

     

     

      明らかにするのが、

     

     

     

     

     

      ポイントです。

     

     

     

     

     

     

      控訴人の畏怖の

     

     

     

     

     

      具体的な内容を

     

     

     

     

     

     

      示した方がいいです。

     

     

     

     

     

     

     

     

      このように、

     

     

     

     

     

     

     

      泣き寝入りすることなく、

     

     

     

     

     

     

      事実を述べることです。

     

     

     

     

     

     

      そうすれば、

     

     

     

     

     

      懲役刑にもなり、

     

     

     

     

      相手も反省し、悔悛します。


    告訴状の提出で自らの身を守る・・・最近はセクハラ・パワハラ・うつ病という行為が過剰防衛になり、騒げば金がとれる犯罪すれすれの行為をするな!!

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      JUGEMテーマ:行政書士

       

       

       

       

       

       

       

       

       

         告訴状を作成して

       

       

       

       

       

       

        わが身を守ろう!!

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

        依頼された事例 

       

       

       

       

       

         他人の異性関係を

       

       

       

       

       

         種に恐喝した事例。

       

       

       

       

       

         被告訴人は、

       

       

       

       

         

         電話をかけ、

       

       

       

       

       

       

         告訴人に対し、

       

       

       

       

         「お前、A子を

       

       

       

       

         セクハラしたろう。

       

       

       

       

       

         上司が社員に

       

       

       

       

       

         そんなことを

       

       

       

       

       

         していいのか。

       

       

       

       

       

         A子はよそで働けない。

       

       

       

       

         精神的に傷ついている。

       

       

       

         

         といっている。

       

       

       

       

       

        セクハラでないと

       

       

       

       

       

        言っても通らんぞ。

       

       

       

       

       

        何なら、

       

       

       

       

       

        ハローワークや

       

       

       

       

        法テラスなんかに行き

       

       

       

       

       

        相談しようか。

       

       

       

       

       

        大きくなるぞ。

       

       

       

       

       

        問題を穏便にして

       

       

       

       

        もらいたかったら、

       

       

       

       

       

        金を50万だせ。」

       

       

       

       

       

       

        これに応じなければ、

        

       

       

       

       

        その名誉・身上などに、

       

       

       

       

       

       

       

        どのような不利益が及ぶか

       

       

       

       

       

       

        計り知れないと

       

       

       

       

       

       

        告訴人を畏怖させ、

       

       

       

       

       

       

        恐喝しようとしたものである。

       

       

       

       

       

       

       

        恐喝罪は人を「恐喝」し、

       

       

       

       

       

       

        その結果として、

       

       

       

       

       

       

        相手方を畏怖させて、

       

       

       

       

       

       

         ,修寮衢する財物を

       

       

       

       

          交付させること。

       

       

       

       

          刑法249条 ゞ桶綺

       

       

       

       

       

       

       

        ◆々坩拏圓

       

       

       

       

       

          「財産上の不法の利益」を

       

       

       

       

       

       

       

          得させること。

       

       

       

       

       

          刑法249条◆ゞ桶綺

       

       

       

       

       

       

        に成立します。

       

       

       

       

       

       

       

       

       

        恐喝とは、

       

       

       

       

       

       

       

        人を畏怖させるに

       

       

       

       

       

        足りる害悪を

       

       

       

       

       

       

        相手方に告げることをいいます。

       

       

       

       

       

       

        言葉により告げることを

       

       

       

       

       

       

        脅迫行為といいます。

       

       

       

       

       

       

       

       

        畏怖とは

       

       

       

       

       

        相手方が、

       

       

       

       

       

        恐怖心を生じることが必要です。

       

       

       

       

       

       

        さらに、

       

       

       

       

       

       

        その畏怖の結果として、

       

       

       

       

       

       

       

        相手から

       

       

       

       

       

       

        金を取ろうとしたことが

       

       

       

       

       

       

        必要です。

       

       

       

       

       

       

        恐喝罪は、未遂の場合も

       

       

       

       

       

       

       

        処罰されます。

       

       

       

       

       

       

       

        上記の場合、

       

       

       

       

       

        実際にセクハラ行為が

       

       

       

       

       

        あったかどうかは、別の問題です。

       

       

       

       

       

        つまり、このような問題で

       

       

       

       

       

        悩まれている人に

       

       

       

       

       

        相談を受け、

       

       

       

       

       

        告訴状を作成するのです。

       

       

        

        

        実際 、

       

        内容証明で

       

       

       

       

       

        捜査機関

       

       

       

       

       

        (被告訴人の住所地の警察署)

       

       

       

       

       

       

        に送付します。

       

       

       

       

       

       

        警察は告訴の受理を拒否する

       

       

       

       

       

       権限はありません。

       

       

       

       

       

       

       

        告訴状の預りにならないよう

       

       

       

       

       

        きちんとした

       

       

       

       

       

        告訴状を書きましょう!!


      人間の資質の問題!! 人が人を攻撃するとき、真正面から来ないひと。高齢者になり、振り返ればその人の資質。

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        JUGEMテーマ:相続

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

          助ける神あれば

         

         

          捨てる神あり

         

         

         

         

         

          まさに、名言!!

         

         

         

         

         

         

          人生、歩くと

         

         

         

         

         

          いろいろなことにあたる。

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

           最近の例

         

         

         

         

         

         

          Facebookで友達申請してる人

         

         

         

         

         

          離婚問題を紹介してると

         

         

         

         

         

          コメントであなたのことですか。

         

         

         

         

          とデリカシーのない人

         

         

         

         

         

          即、友達を取り消しました。

         

         

         

         

         

         

         Facebookの交流は

         

         

         

         

         

         

         

          顔を見てないし

         

         

         

         

         

         

          その人の人間性がわからないから

         

         

         

         

         

          怖い面もある

         

         

         

         

         

         

          そんな時、Facebookで

         

         

         

         

         

           その人の

         

         

         

         

         

         

          履歴を見る

         

         

         

         

         

         

         

          友達申請の時

         

         

         

         

         

         

          返事が来ないときは

         

         

         

         

         

          1日を過ぎて取り消す。

         

         

         

         

         

         

          友達を大事にしないひと

         

         

         

         

         

         

         

          そんなひとは

         

         

         

         

         

          付き合っても意味がない。

         

         

         

         

         

         

         

         

          求人の場合でも、

         

         

         

         

         

          いろんな人がいた。

         

         

         

         

         

         

          1日で辞める人

         

         

         

         

         

         

         

          面接時に

         

         

         

         

         

         

          あらかじめ言えばいいのに

         

         

         

         

         

         

          後出しじゃんけんをする人

         

         

         

         

         

          仕事の意味を考えず、

         

         

         

         

         

          給料さえもらえばいい人

         

         

         

         

         

         

          いきなりやめる人

         

         

         

         

         

         

          口実に親の介護や

         

         

         

         

         

         

          子どものことを言う人

         

         

         

         

         

         

          ともかく、きりがない。

         

         

         

         

         

         

         

          人間の資質は、わからない。

         

         

         

         

         

         

         

          多くの揉め事は

         

         

         

         

         

         

          これが原因である。

         

         

         

         

         

          よくいわれることだが、

         

         

         

         

         

          氏や育ちがいいというのは、

         

         

         

         

          いい言葉とも思わないが、

         

         

         

         

         

          人を批判する苦労を

         

         

         

         

          していないからだと思う。


        求人面接に健康診断!  これに当てはまる方は適性がないとして不採用されるのを防止する。

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          JUGEMテーマ:ビジネス

           

           

           

           

           

           

            面接時、キチンと

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

            聞かなかったこと

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

            による、トラブルを防止。

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

            健康問診書のチエック。

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

            とくに、

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

            聞けなかったことによる・

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

            又は 聞いていれば、

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

            トラブルにならなかっただろう

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

            という

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

            健康上の問診項目

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

             ,Δ追

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

             働く場合に誰しも

           

           

           

           

           

           

             人間関係で

           

           

           

           

           

             悩むことは多い。

           

           

           

           

           

           

             そんな場合

           

           

           

           

           

             どう乗り越えていくかだ。

           

           

           

           

           

           

             解決策が自殺なんて

           

           

           

           

             最悪の

           

           

           

           

           

             選択!!

           

           

           

           

           

           

            リストカットの経験なんて

           

           

           

           

            あることによる

           

           

           

           

            手の切り傷なんて

           

           

           

           

           

            人に見せられない。

           

           

           

           

           

           

            顔の表情や動作でその

           

           

           

           

           

           

            兆候をくみとる。

           

           

           

           

           

           

           

           

           

            誰だって面接時に

           

           

           

           

           

           

           

            自分はうつ病ですと

           

           

           

           

           

           

           

            みずから言う人はいない。

           

           

           

           

           

           

           

           

            面接の時点で

           

           

           

           

           

            その傾向がある人はパス。

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

          ◆_嵎款

           

           

           

           

           

           

            軽度の場合は

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

            許されるかという問題。

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

            軽度とは

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

            人にきずかれない程度。

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

            常に身近にちりしを

           

           

           

           

           

            置いているぐらい

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

            頻繁な程度は

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

            仕事にならないのでパス。

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

            医者の診断書を提示。

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

            問診書に必ず記載すべき病気。

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

            程度の状況・

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

            医者の診断内容

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

            を記入させます。

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

              アトピー性皮膚炎

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

            状況・部位によりけり

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

            夏場にカーディガンはパス。

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

            普通の格好ができないのは

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

            就労できないということ。

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

            働くということより、

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

            医者の診断による処方が先。

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           ぁ“達障害

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

            障がい者とはいえないまでも

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

            それに近い行動が見られる。

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

            たとえば、

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

             仕事上のミス・

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

             上司の命令の不履行

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

             後かたずけをしないこと・・・

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

            など行動に気を付ける。

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

            問診書に記載すべきところ。

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

           

            疑わしい場合はパス。 


          履歴書の健康申告義務はどこまでが許されるか!! 花粉症とアトピーが女性にあるのが、入社してすぐわかったが。

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            JUGEMテーマ:ビジネス

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

                  求人募集の

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

                  労働条件に

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              面接時にはわからない

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              

              難しい問題がある。

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              面接時に

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              きずかないことだが

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

                本人の

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              健康の問題である。

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              履歴書に

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

                 健康の欄があるが、

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              記載が不適当である。

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

               どこまでを

             

             

             

             

             

             

              記載していいのか、

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              迷うところである。

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              があとで,

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

                 申告してなかった

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              ことで、トラブルになる。

             

             

             

             

             

             

             

                  

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

               面接時に

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              「健康状態は

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              問題ないですか?」

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              という

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              質問項目がある。

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              たいがい、ないですと

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              求人者は答える。

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              ところが、

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              採用されて

             

             

             

             

             

             

              気が付くことがある。

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              それは、

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              『花粉症』!!

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              この時期悩まされる人は多い。

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              それもかなり重度。

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              ちりしを身近において、

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              ズルズルとしている。・・・・

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              どうしたの?

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              わたし、「花粉症」なんです。

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              この時期大変なんです。

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              身近のごみ箱

             

             

             

             

             

             

             

              は、ちりしの山。

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              唖然とした。

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              鼻をかむ音がうるさい。

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              花粉症も程度による。

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              重度の場合は

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              きちんと医師の治療をして、

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              職場での

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              仕事に従事しないと

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              いけないし、

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              迷惑行為である。

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              ましてや、入社して

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              今から仕事と

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              いうときだからこそ。

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              考えによれば、

             

             

             

              

             

             

             

             

             

             

             

             

              仕事にならないのなら

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              仕事を休んだらとか

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              治してから来てね

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              といわれる

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              問題である。

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              また、暑くなったから、

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              新規で採用した

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              女性をふとみると

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              暑いのに、

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              カーディガンを

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              かけているので

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              不審に思い、問いただすと。

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              わたし、

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              『アトピー性皮膚炎』なのです。

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              人前で肌を見せられないのです。

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              面接ではそんなことを

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              いってなかったよ。

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              仕事上外へ行ったり、

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              客の応対もありますが、

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              大丈夫ですか?

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              人前が嫌ということになると、

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              うちでは採用はできません。

             

             

             

             

             

             

              といったはず。 

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              やくざが刺青をしているのを

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              世間にはばかり、長いシャツを

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              夏でも着ると聞く。

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              それとおなじ。

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              暑くてもカーディガンは

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              申告義務違反であり、

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              職場の服務規律違反!!

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              気を遣うなーこの子は、

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              面接時に

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              申告してくれてたら、

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              採用は慎重に検討し

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              不採用にしてたのに。・・・

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              困ったもんだ!

              

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              これって履歴詐称になる。

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              きちっと当初に申告しており

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              職場も同意しておれば別だが!!

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

              後出しじゃんけんは

             

             

             

             

             

             

              ルール違反。

             

             

             

             

             

             

             

                

             

             

             


            娘や妻が辞める就労トラブルに母親や夫が出てくるみっともなさ!!自分で解決できないの、だからトラブルのよ!!

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              JUGEMテーマ:労働問題

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                就職先で辞めることの

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               さまざまなトラブルで

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                辞めた人の

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                なかには、

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                自分で、ものごとを

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                解決できない人がいる。

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                そんなとき

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                きまって、

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                母親か夫が代わってでてくる。

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                子供の喧嘩ではないのに、

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                娘の辞めた理由が

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                理不尽だと

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                電話してくる

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                ケースの場合。

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                妻の給料未払いについては

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                夫が電話してくる

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                ケースの場合。

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                どちらも例えば、

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                内容証明郵便を

               

               

               

               

               

                相手に

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                だしてしまうと

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                相手の感情をさかなでして

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                余計対立する場合が

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                あるのと同じ。

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                この人達には

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                共通する点がある。

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                ヽ慘鬚高い

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                一流企業に勤めている

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                8務員である

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                ぜ分の経験値が高い

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                ゼ分なりの正義感が強い

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                こういう人に対しては、

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                『 本人の問題であるから

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                 本人が書類などで通知すべき』

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                できないのなら

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                労働基準監督署や

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                弁護士に

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                当事者である

               

               

               

               

               

                本人が依頼すべき。

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                本人が、

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                責任を持ち

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                対応すべきことである。

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                でないと、

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                辞める事情など本人しか

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                わからないのに、

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                母親や夫は冷静に判断すべきだ。

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                安請け合いすべきでない。

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                下手をすると

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                威力業務妨害罪や

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                脅迫罪、名誉棄損で

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                逆告訴されかねない。

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                娘や・妻の言い分を

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                聞くことは

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                大事だが、

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                感情移入しないように

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                話がもつれるから

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

                気をつけたほうがいい。


              主婦は疲れている その3 モラハラ夫の言い分

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                JUGEMテーマ:離婚
                主婦は疲れている その3  
                ここでモラハラ夫の言い分として
                 
                ・電気代がかかりすぎじゃないの
                ・キャベツの芯はもったいないから捨てるなよ
                ・口答えをするのか
                ・何様のつもりか
                 
                この口調が態度となってあらわれ、やがて恫喝となるのです。
                夫がよく言う言葉として
                 
                ・おれがお金を稼いでいるんだ
                ・子どもがわがままなのはお前の教育がなってないからだ
                ・晩御飯は必ず3品はつけるようにするんだ
                ・冷蔵庫の中に賞味期限が切れているものがあるぞ
                と言われ
                又夫は自分なりの独特のルールを持ち出し
                妻との間に上下関係をつけようとする。
                 
                そして子どもは両親の喧嘩を見ている!!
                 
                  母「子どもの気持ちを考えると…
                             別れられない」
                  子「両親の喧嘩を見るのは嫌
                             別れてほしい」
                 
                そのシグナルとして親に対しておどけてみせたり、
                自分を責めたりするという反応が出てきます。
                あげくの果てには発達障がいに似た状態になりますので要注意。
                 
                疲れているとボヤくどころではない!!
                 

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