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    • 2019.09.04 Wednesday
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    採用の取り消しについて   ・取り消し理由でいえないある理由とは?

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      JUGEMテーマ:労働問題

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

        パート社員の

       

       

       

       

       

        採用について

       

       

       

        ある女性を面接。

       

       

       

       

        パートだから

       

       

        週3日労働。

       

       

       

       

       

       

       

        「休みの時は

       

       

       

       

         どうされるんですか」

       

       

       

       

       

       

        宗教にはいっており、

       

       

       

       

       

        その宗教活動に

       

       

       

        行く予定です。

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

        ご主人の理解は?

       

       

       主人も一緒に

       

       

       その宗教にはいってます。

       

       

       

       

        そういう夫婦も多いらしい。

       

       

       

       

       

       

        人間関係の一つだから

       

       

       

       

       

       

        と思い気にしなかった。

       

       

       

       

       

       

       

        ところが、

       

       

       

       

       

       

        周りの社員が

       

       

       

       

        いい返事をしない。

       

       

       

       

       

       

       

         勧誘されそう。

       

       

       

       

       

       

        とみんな言う。

       

       

       

       

       

       

        ないとはいえないが、

       

       

       

       

       

       

        就業中に、

       

       

       

       

       

       

        宗教集会の誘いを

       

       

       

       

        社員に

       

       

       

       

       

        勧誘したら、

       

       

       

       

        即やめてもらう。・・・

       

       

       

       

       

        まる1日悩み、

       

       

       

       

       

       

        仕事の能力があり、

       

       

       

       

       

        若いし、会話もできる。

       

       

       

       

       

       

        電話で連絡。

       

       

       

       

        採用したいというと、

       

       

       

       

       

        本人了解。

       

       

       

       

       

       

       

        そのとき、

       

       

       

       

       

        休憩時間・有休は

       

       

       

       

       

       

        あるのかを聞かれ、

       

       

       

       

       

        募集内容は

       

       

       

       

       

        みてないのという。

       

       

       

       

       

        いつから来れるか

       

       

       

       

        と聞くと、

       

       

       

       

       

       

       来月の20日からという。

       

       

       

       

       

       それは、ながいから

       

       

       

       

       

       13日に

       

       

       

       

       

        初出勤の予定となった。

       

       

       

       

       

       

       他から、

       

       

       

       

       

       

        トラブルになるから

       

       

       

       

       

        やめた方がいいのでは

       

       

       

       

       

       

        という声が・・・・

       

       

       

       

       

       

        次の日、

       

       

       

       

       

        不採用通知を、

       

       

       

       

       

        速達で郵送。

       

       

       

       

       

       6日に本人から、

       

       

       

       

       理由が知りたいと、

       

       

       

       

       

       連絡があり、

       

       

       

       

       

       

       

        空気が読めない女性。

       

       

       

       

       

       

       

       

        宗教と仕事は、

       

       

       

       

       

        互いに触れてはならないゾーン。

       

       

       

       

        ただ、本人が

       

       

       

       

        認識しているか?

       

       

       

       

       

       

        募集内容にしても、

       

       

       

       

       

        入ってもないときから、

       

       

       

       

       

       

        普通は気にしないこと。

       

       

       

       

       

        そう言う不信感があり、

       

       

       

       

       

        急遽、不採用。

       

       

       

       

       

        中小企業は、小さな人間関係が

       

       

       

       

       

        大事。

       

       

       

       

       

        それを怠ると無理!!

       


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