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    試用期間15日目から、態度が豹変するものがいるから、要注意人物。労働基準監督署は甘えさせすぎ。

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      JUGEMテーマ:労働問題

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

      試用期間中は

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       真面目に

       

       

       

       

       

      素直に仕事を

       

       

       

       

       

       

       

      しているが、

       

       

       

       

       

       

      試用期間を超えると、

       

       

       

       

       

       

       

      急に態度が

       

       

       

       

       

       

       

      豹変する。

       

       

       

       

       

       

       

      試用期間を

       

       

       

       

       

       

      超えるとは、

       

       

       

       

       


      会社の就業規則で

       

       

       

       

       

      定めている

       

       

       

       

       

       

      3カ月とか6か月という

       

       

       

       

       

      試用期間でなく

       

       

       

       

       

       

      労働基準法上の

       

       

       

       

       

       

       

      解雇予告が

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

      必要な14日。

       

       

       

       

       

       

       

       

      解雇予告手当を

       

       

       

       

       

       


      狙った

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

      常習犯。

       

       

       

       

       

       

       

       

      30日間の解雇予告期間を

       

       

       

       

       

       

       

      在職させても、

       

       

       

       

       

       

       

       

      まわりに悪影響。

       

       

       

       

       

       

       

      解雇予告手当を払い

       

       

       

       

       

       

       

      即時解雇。

       

       

       

       

       

       

       

       

      前の会社でもしたよう。

       

       

       

       

       

       

       

      面接時での

       

       

       

       

       

       

       

       

      水際作戦。

       

       

       

       

       

       

       

       

       

      転職回数や

       

       

       

       

       

       

      勤続期間が短いものは

       

       

       

       

       

       

       

      その理由を聞いた方がいい。

       

       

       

       

       

       

       

      困ったものだ!!

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       


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